Przychód pracownika powstaje tylko w razie otrzymania świadczenia

O przychodzie podwładnego można by mówić, gdyby skorzystał z pozostawionych do dyspozycji świadczeń. Drugim warunkiem jest możliwość ustalenia wartości tego świadczenia według metod określonych przepisami. Wyrok WSA w Poznaniu z 27 marca 2014 r. (sygn. akt I SA/Po 910/13)

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ