Od 1 lipca refundacja wynagrodzenia i składek ZUS dla pracowników młodocianych jest pomocą de minimis

Pracodawca może złożyć do centrum edukacji pracy i młodzieży wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia pracowników młodocianych i składek ZUS od takiego wynagrodzenia. Zwrotu tych kosztów mogą dokonywać Ochotnicze Hufce Pracy na podstawie umowy zawartej z pracodawcą. Od 1 lipca 2014 r. refundacja ta stanowi dla pracodawcy pomoc de minimis.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ