Jak skorygować wynagrodzenie chorobowe

Pytanie:

W dniach od 1 do 31 stycznia 2015 r. 45-letni pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim, nabywając prawo do wynagrodzenia chorobowego za cały ten okres. Z druku zwolnienia wynikało, że osoba ta przez wszystkie dni przebywała w szpitalu. Za te dni pracodawca naliczył i wypłacił wynagrodzenie chorobowe w wysokości 70% podstawy wymiaru. Łącznie kwota wynagrodzenia chorobowego za cały okres objęty zwolnieniem wyniosła 2.567,89 zł. Natomiast powinna wynieść 3.012,21 zł. Wynagrodzenie chorobowe zostało więc zaniżone o sumę 444,32 zł (3.012,21 zł – 2.567,89 zł). Wyrównanie wypłacono pracownikowi wraz z poborami za luty 2015 roku. Jak skorygować druki rozliczeniowe?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ