Bez wykonanej pracy pracownik nie otrzyma pensji

Pytanie:

Mamy pytanie dotyczące naliczania pensji dla pracownika, który był zatrudniony w ramach umowy o pracę na okres próbny w okresie od 3 lutego do 2 maja 2015 r. Nasz program kadrowo-płacowy nie nalicza mu za maj 2015 roku żadnego wynagrodzenia. Czy jest to zgodne z prawem?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ