Przechowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej ma być tańsze

Projekt: Po wejściu w życie zmian, które proponuje Ministerstwo Gospodarki, pracodawców mają obowiązywać 3 nowe okresy przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej. Akta osobowe nie byłyby już podzielone ze względu na nawiązanie, trwanie i zakończenie zatrudnienia. Nowym kryterium decydującym o podziale akt będzie długość okresu przechowywania danego dokumentu. Zmiany mają obowiązywać od 1 stycznia 2016 r.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ