Czy dodatek stażowy zwiększy wkrótce płacę minimalną

Dodatek stażowy jest jednym ze składników, który może uzupełnić otrzymywane wynagrodzenie zasadnicze do poziomu wynagrodzenia minimalnego. Rozwiązaniem tym czuje się pokrzywdzonych wielu pracowników z wieloletnim stażem, w sytuacji gdy wypracowany dodatek gwarantuje im jedynie wyrównanie poborów do płacy minimalnej. Dlatego też resort pracy zauważa potrzebę modyfikacji obecnego kształtu minimalnego wynagrodzenia za pracę, w celu zapewnienia bardziej sprawiedliwego i przejrzystego kształtu tego wynagrodzenia. Odpowiedź MPiPS z 26 października 2015 r. na interpelację poselską w sprawie składników wynagrodzenia (nr 34763, znak: K7INT34763)

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ