Pracownik naszego teatru długo chorował – od 6 lutego do 6 sierpnia 2015 r. Od 7 sierpnia 2015 r. do 2 lutego 2016 r. przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. Poprosił nas o wypłacenie mu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2015 rok. Czy możemy wypłacić mu to świadczenie?