MRPiPS o tym, jak chroniona będzie minimalna stawka godzinowa

Osoby wykonujące umowy cywilnoprawne mogą liczyć na analogiczną do pracowników ochronę wynagrodzenia przed potrąceniami, jeżeli w konkretnym przypadku będzie ono świadczeniem powtarzającym się, którego celem jest zapewnienie zleceniobiorcy utrzymania. Odpowiedź Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 września 2016 r. na interpelację poselską (nr 5695) w sprawie ochrony minimalnego wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ