Rekompensata za likwidację nagrody jest nieoskładkowana

Rekompensata pieniężna wypłacana pracownikom w związku z likwidacją nagród jubileuszowych przysługujących pracownikom nie częściej niż co 5 lat jest przychodem, od którego nie powinny być naliczane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Interpretacja indywidualna ZUS z 3 grudnia 2013 r.; znak: DI/100000/451/1472/2013 r.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ