Koszty zakwaterowania przy oddelegowaniu a podstawa wymiaru zasiłku

Pytanie:

Pracownikom oddelegowanym do pracy w Niemczech finansujemy koszty zakwaterowania. Wartość tego świadczenia stanowi dla zatrudnionych przychód i wchodzi do podstawy składek zusowskich. Czy powinno ono być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku i wynagrodzenia chorobowego?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ