Akta pracownicze będą przechowywane 10 lat – ale tylko dla niektórych pracowników

Obecnie przepisy emerytalne nakazują przechowywać przez 50 lat m.in. listy płac, karty wynagrodzeń albo inne dowody, na podstawie których następuje ustalenie podstawy wymiaru świadczenia od dnia zakończenia pracy u danego płatnika. Jednak już w przyszłym roku akta niektórych pracowników trzeba będzie przechowywać znacznie krócej.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ