Czy potrzebna jest zgoda pracownika na wykorzystanie jego numeru konta w celu wypłaty wynagrodzenia

Pytanie:

Czy pracodawca, który przekazuje wypłatę do banku wskazanego w oświadczeniu woli pracownika, musi dodatkowo uzyskać zgodę od tego pracownika na przetwarzanie jego danych osobowych? Czy z bankiem, do którego przekazywane jest wynagrodzenie pracownika, należy podpisać umowę powierzenia przetwarzania danych?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ