Czy trzeba mieć zgodę pracownika na przetwarzanie danych w celu prowadzenia teczki osobowej

Pytanie:

Zatrudniając pracownika, pracodawca zbiera i przetwarza jego dane osobowe. Czy w związku z tym pracodawca, zakładając teczkę osobową pracownika, musi uzyskać od niego zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych w związku ze stosunkiem pracy? Jak do tej kwestii odnoszą się przepisy prawa pracy?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ