Karty Multisport a składki ZUS

Pytanie:

W każdym roku kalendarzowym pracownikom korzystającym z urlopu wypoczynkowego wypłacane jest z funduszu świadczeń socjalnych dofinansowanie do wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie, w kwocie niższej niż wysokość odpisu podstawowego (maksymalna kwota dofinansowania w 2018 roku w naszym zakładzie pracy wynosi 1150 zł). Od niedawna wprowadzone zostały karty Multisport z przeznaczeniem na cele rekreacyjno-sportowe – korzystają z nich nie wszyscy pracownicy. Część kwoty za kartę Multisport jest dofinansowana z zfśs. Roczna kwota dofinansowania wynosi 576 zł. Osoba korzystająca z karty Multisport i otrzymująca dofinansowanie do wypoczynku w roku kalendarzowym pobiera z zfśs maksymalnie 1726 zł. Z funduszu świadczeń socjalnych wypłaca się również pożyczki na cele mieszkaniowe. Wszystkie wypłaty z funduszu mieszczą się w ogólnej kwocie naliczenia odpisu podstawowego. Czy w przypadku niektórych pracowników, jeżeli przekroczona jest roczna kwota podstawowego odpisu na zfśs należy od nadwyżki opłacić składki ZUS?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ