Błędy w wydaniu świadectwa pracy mogą być bardzo kosztowne dla pracodawcy

Nieprawidłowości, które pojawiają się w dokumencie świadectwa pracy, wynikają najczęściej z niewiedzy, nieuwagi czy niedokładności i pomyłek powstałych przy jego sporządzaniu. Celowe i umyślne wpisywanie nieprawdziwych informacji zdarza się rzadziej. Trwanie pracodawcy w swym uporze i niepoprawianie go na czas może się skończyć wypłatą odszkodowania.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ