Dodatek funkcyjny a podstawa świadczeń chorobowych

Pytanie:

Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 7 do 9 stycznia 2019 r. Wynagrodzenie do podstawy wymiaru zasiłku przyjęłam z okresu styczeń–grudzień 2018 r. W tym czasie pracownik pracował na różnych stanowiskach. Od stycznia do maja 2018 r. pracował jako magazynier z wynagrodzeniem zasadniczym i dodatkiem funkcyjnym. Od czerwca 2018 r. pracuje jako kierowca z wynagrodzeniem zasadniczym bez dodatku. Czy do podstawy wlicza się dodatek funkcyjny wypłacany w okresie styczeń–maj 2018 r.?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ