Jak po zmianach prowadzić indywidualną dokumentację urlopową

Od 1 stycznia 2019 r. każdy pracodawca musi prowadzić pracownikom indywidualnie dokumentację związaną z ubieganiem się o urlop wypoczynkowy i korzystaniem z niego. Jakie dokumenty należy tam umieszczać? Czy wstawiać tam wycinki z planu urlopów? Co wchodzi w skład indywidualnej dokumentacji pracowniczej po 1 stycznia 2019 r.?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ