Jak w umowie o pracę określa się wysokość wynagrodzenia

Pytanie:

Pracownica obsługi szkoły ma zawartą umowę o pracę na okres 08.04.–30.04.2019 r. Czy podając na umowie warunki płacy, należy podać stawkę zasadniczej płacy w całości (2.900,00 zł), tak jakby pracowała cały miesiąc? I wtedy dział Rachuby wylicza ją zgodnie z okresem zatrudnienia? Czy wyliczyć stawkę płacy zasadniczej proporcjonalnie do okresu pracy, czyli za dni robocze, tj. 16 dni (2.200,00 zł)?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ