Zapłata odszkodowania za ustawowy okres wypowiedzenia 

Pracownik może domagać się od pracodawcy zapłaty zryczałtowanego odszkodowania w kwocie nieprzekraczającej równowartości wynagrodzenia tego pracownika za ustawowy okres wypowiedzenia.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ