Zebrania i raporty przed godzinami pracy i po nich świadczą o pracy w godzinach nadliczbowych

Jeżeli pracownik, niezajmujący kierowniczego stanowiska, przed godzinami pracy i po nich wykonuje jeszcze inne obowiązki służbowe, takie jak uczestnictwo w naradach czy raportowanie o wykonanych zadaniach i warunkach pracy na zakończonej zmianie, czynności te nie mogą być uznane za przygotowanie do pracy, ale za normalną pracę, za którą należy się wynagrodzenie. Jeżeli była to praca w godzinach nadliczbowych, przysługują mu też stosowne uprawnienia z tytułu nadgodzin wynikające z Kodeksu pracy lub przepisów obowiązujących u danego pracodawcy.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ