Zaporowe warunki przy wypowiedzeniu zmieniającym dają pracownikowi prawo do odprawy
Odprawy wypłacane przy zwolnieniach grupowych i indywidualnych są znanym skutkiem zmian kadrowych w firmie. Nie każdy pracodawca wie, że konieczność gratyfikacji zwalnianego etatowca pojawia się czasem także wtedy gdy do zwolnienia dochodzi na skutek nieprzyjęcia zmienionych warunków pracy.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
