Potrącenia z wynagrodzenia a kilka wypłat w danym miesiącu – przykładowa lista płac po 1 lipca 2022 r.

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 4 lipca 2022
Kwota wolna od potrąceń dla niepełnoetatowca

Zdarza się także, że w ciągu miesiąca pracodawcy dokonują w różnych terminach kilku wypłat odrębnych składników wynagrodzenia, np. wynagrodzenia zasadniczego, premii, prowizji, dodatków, nagród itp. Sprawdź, jak w takim przypadku zastosować przepisy Polskiego Ładu 2.0.

Pozostało jeszcze 95% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Poznaj pełne możliwości portalu!

Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!

Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.

Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:

  • odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
  • bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
  • projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
  • wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
  • aktualne wskaźniki i stawki
  • najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
  • porady video, e-booki, kalkulatory
Uzyskaj dostęp »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.

Skorzystaj z porad ekspertów

Sprawdź ekspertów serwisu »

Zobacz
Pokaż listę wydań »

Numer 355 I połowa kwietnia 2024 r.

Numer 355 I połowa kwietnia 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej

Składka wypadkowa po zmianach od 1 kwietnia 2024 r.