Jak liczyć terminy nabywania uprawnień pracowniczych

Pracownik przy zatrudnieniu przedstawił następujące świadectwa pracy:

• 1 sierpnia 2010 r. do 31 października 2015 r.,
• 1 kwietnia – 30 listopada 2017 r.,
• 12 marca do 18 sierpnia 2018 r.

Zatrudnienie w naszej instytucji miało miejsce 21 sierpnia 2019 r. i jest kontynuowane do dnia dzisiejszego. W jaki sposób wyliczyć datę początkową, od której liczone są uprawnienia pracownicze (wysługa lat, nagroda jubileuszowa)? Przy założeniu kontynuacji zatrudnienia proszę o wskazanie daty wypłaty nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy.