Czy wypłacić dofinansowanie do wypoczynku byłemu pracownikowi

Pracownik był zatrudniony do 31.03.2021 r. Do ostatniego dnia pracy przebywał na 14-dniowym urlopie wypoczynkowym. Dnia 31.03.2021 r. złożył wniosek o dofinansowanie wypoczynku z ZFSS. Posiedzenie komisji odbyło się 02.07.2021 r., a Zarząd zatwierdził wnioski o dofinansowanie wypoczynku do wypłaty 13.07.2021 r. W regulaminie są następujące zapisy: Dofinansowaniu ze środków Funduszu podlega:
1) wypoczynek urlopowy organizowany przez pracownika Banku we własnym zakresie; dofinansowanie przysługuje pracownikowi raz w roku.
4) Warunkiem ubiegania się o dofinansowanie określone w ust.2 pkt 1 jest po zakończeniu urlopu wypoczynkowego, do którego pracownik nabył prawo w danym roku.

Warunkiem otrzymania świadczenia jest pozytywna decyzja Zarządu. Czy w opisanej sytuacji pracownik mógł ubiegać się o dofinansowanie do wypoczynku z ZFSS i czy należało wypłacić świadczenie?