Czy pobicie pracownika w delegacji może być uznane za wypadek przy pracy

Pytanie:

Pracownik przebywający w delegacji został pobity przez nieznanych sprawców. Czy takie zdarzenie może być uznane za wypadek przy pracy oraz kto musi przeprowadzić postępowanie powypadkowe w przedstawionej sytuacji?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ