Podstawa wymiaru zasiłku w okresie ciąży i zasiłku macierzyńskiego – zmiany od 16 grudnia
Pracownik na kwarantannie lub w izolacji – odpowiedzi na 7 pytań pracodawców
Jak rozliczyć pracowników z podatku dochodowego za 2020 r. – nowe limity zwolnień, przykłady rozliczeń
Zmiany w rozliczeniach z ZUS od 1 stycznia 2021 r. – 12 praktycznych przykładów
Świadczenia świąteczne z okazji Bożego Narodzenia w 2020 roku a składki ZUS i podatek – listy płac na grudzień 2020 roku
Od jakich składników wynagrodzenia obliczamy składki na PPK – przykładowa lista płac
Naliczanie i rozliczanie wpłat do PPK
Pomoc z tarczy antykryzysowej – ZUS i KAS zapowiadają drobiazgowe kontrole
Nienależnie pobrane zasiłki – to ZUS wybiera dłużnika: pracodawcę albo pracownika
Jak w praktyce rozliczać listę płac w miesiącu przekroczenia progu podatkowego i zusowskiego
Świadczenia pracownicze – jak skorzystać ze zwolnień składkowych i podatkowych
Co trzeba zrobić, aby nie płacić we wrześniu drugiej transzy z tytułu odpisu na fundusz socjalny
W jaki sposób rozwiązania antykryzysowe wpłynęły na prawo do zasiłków i ich podstawę wymiaru
Zapewnienie zakwaterowania i wyżywienia pracownikom oddelegowanym a podatek
Jak właściwie rozliczać pensję pracownika przy zwiększonym obciążeniu funduszu płac
Pracodawca po pandemii – poznaj odpowiedzi na najczęstsze pytania
Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego lub bezpłatnego – świadczenia, składki i druki ZUS
Tarcza 4.0 pozwala na szybkie rozwiązanie zakazu konkurencji
W jaki sposób właściwie dokonywać potrąceń alimentacyjnych i potrąceń z zasiłków
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe, gdy w poprzednim miesiącu wystąpił przestój ekonomiczny lub pracownikowi zmniejszono wymiar czasu pracy
Jak stosować podwyższone kwoty wolne od potrąceń – 14 przykładów z życia
Od 16 maja 2020 r. podwyższono kwoty wolne od potrąceń z powodu COVID-19 – pobierz wzór wniosku
Właściwie udokumentuj wypłaty wynagrodzeń i uchroń przed korektami oraz kontrolą ZUS oraz PIP
7 wskazówek dla administratora w pracy zdalnej
Od 18 kwietnia 2020 r. rozszerzono krąg podmiotów zwolnionych z opłacania składek.
Według jakich stóp procentowych liczyć składki wypadkowe od 1 kwietnia 2020 r.
Jak wystąpić o świadczenia chorobowe dla osób objętych obowiązkową kwarantanną po przekroczeniu granicy
Zwalnianie pracowników z powodu pandemii w pytaniach i odpowiedziach
Potrącenia z zasiłków od 1 marca 2020 r. po zmianie kwot wolnych – przykłady liczbowe
Regulamin wynagradzania – jak zmienić 10 zapisów niekorzystnych dla pracodawcy
Jak długo przechowujemy akta osobowe, gdy zamiast nowej umowy zawarto do niej aneks
Pracodawca w 2020 roku może otrzymać od podatnika aż 9 oświadczeń podatkowych
Do końca lutego poinformuj ZUS o przychodach emerytów i rencistów
Jak poprawnie wypłacać trzynastkę za 2019 rok – rozliczenia z pracownikiem, ZUS i urzędem skarbowym
Wynagrodzenie urlopowe, za dyżur, premie i nagrody – przykłady liczbowe i listy płac
Oświadczenie PIT-2 pracownik powinien złożyć przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym
Jak krok po kroku rozliczyć pracowników i współpracowników z podatku za 2019 r.
Listy płac za styczeń 2020 r. po zmianie wynagrodzenia minimalnego
Jak po zmianach rozliczać wynagrodzenie zasadnicze i za pracę nadliczbową w 2020 roku
Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa w 2020 r. – 3 przykłady liczbowe, jak obliczyć wyrównanie
Którym pracownikom pracodawca musi wypłacić dodatki wyrównawcze
Dodatek stażowy poza pensją minimalną – listy płac na 2020 r.
Wyjścia prywatne pracowników: sprawdź, co się zmieniło w 2019 r.
PPK a przekroczenie 30-krotności
Nowa skala podatkowa od 1 października 2019 r. – listy płac, korekty, przykłady liczbowe w praktyce
Do 31 października 2019 r. pracodawca musi przekazać dodatkowe kwoty odpisów na fundusz socjalny – dwa przykłady liczbowe
Zerowy PIT w miesiącu ukończenia 26 lat – stanowisko Krajowej Informacji Podatkowej
Obniżka stawki PIT już od 1 października 2019 r.
Od 21 sierpnia 2019 r. obowiązują zmiany w kosztach sądowych
W jaki sposób rozliczać zwrot nadpłaconych składek emerytalno-rentowych
Czy od kwoty rekompensaty z tytułu rozwiązania umowy o pracę uzależnionej od spełnienia dodatkowych warunków należy naliczyć składki ZUS
Zerowy PIT dla osób do 26. roku życia: lista płac i praktyczne wskazówki dla płatników
Śmierć pracownika lub zleceniobiorcy – dokumentacja i RODO
Składki na PPK – od kiedy, za kogo i jak przygotować się do nowych obowiązków
Potrącenia z wynagrodzenia za pracę na liście płac – przykłady liczbowe
Wypłaty kwartalne, roczne i jednorazowe – jak rozliczać składki i przygotować dokumenty do ZUS
Prezenty dla pracowników a podatek dochodowy
Od 4 maja 2019 r. resort pracy wprowadził nowe pomocnicze wzory umowy o pracę oraz pism rozwiązujących stosunek pracy
Od 4 maja 2019 r. pracodawca stosuje nowe przepisy RODO
Pracodawca nie uchroni się przed zapłatą za pracę w godzinach nadliczbowych
W ocenie resortu finansów kwota wolna od potrąceń powinna uwzględniać faktycznie dokonywane w danym miesiącu wpłaty do PPK
Kolejne zmiany w ochronie danych osobowych kandydatów do pracy, pracowników i współpracowników
Umowa zlecenia ani powołanie nowej spółki nie uchronią pracodawcy przed zapłatą wynagrodzenia za nadgodziny
Certyfikat rezydencji – 4 odpowiedzi na ważne pytania, niezbędne do właściwych rozliczeń z fiskusem
Jak ustalać prawo do trzynastki – praktyczne przykłady
Pracownicze Plany Kapitałowe – obowiązki pracodawcy
Od 1 stycznia 2019 r. nowe kody wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów
Akta osobowe i ewidencja czasu pracy – na czym polegają zmiany od 1 stycznia 2019 r.
Sprawdź, o jakich zmianach dotyczących pracownika należy informować ZUS
Jak wystąpić o nadpłacone składki po przekroczeniu rocznej kwoty granicznej w 2018 i 2019 roku
Nowe formularze i nowe terminy rozliczenia podatku za 2018 rok
Jak poprawnie korygować dokumenty rozliczeniowe do ZUS
Rozliczanie podatkowo-składkowe kontraktu menedżerskiego
Sprawdź, czy stosujesz w swoje pracy wszystkie zmiany, które weszły w życie w 2018 r.
Od 1 stycznia 2019 r. rosną składki ZUS i świadczenia pracownicze
W jaki sposób właściwie dokumentować wypłaty wynagrodzeń
Dokształcanie pracowników – dokumentacja, instrukcje, przykłady
W jaki sposób musisz udokumentować używanie samochodów do jazd lokalnych, aby zyskać finansowo na rozliczeniach z fiskusem
Nie każde zwolnienie od podatku pokrywa się z wyłączeniem od wymiaru składek
W jaki sposób pracodawca powinien współpracować z komornikiem – wzory pism
Nowe kwoty wolne od potrąceń ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego
Jakie świadczenia wypłacamy zleceniobiorczyni po urodzeniu dziecka
Jak korygować wynagrodzenia i składki – 3 instrukcje krok po kroku
W jakich sytuacjach ZUS może zakwestionować wysokość pensji
7 przykładów na bezbłędne ustalenie odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji
Co RODO zmieniło we współpracy zleceniodawcy ze zleceniobiorcą
Listy kontrolne i dokumentacja RODO – pomoc dla pracodawcy i inspektora
ZUS zmieni wkrótce zasady wypłaty zasiłków
Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika, który dostarczył ZUS ZLA po terminie wypłaty
Dokumenty potrzebne do wypłaty wynagrodzeń – gotowe wzory
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia za pracę – stanowiska Sądu Najwyższego, PIP i resortu pracy
Przykłady 10 zapisów w regulaminie wynagradzania niekorzystnych dla pracodawcy
Jak rozliczyć umowę zlecenia zawartą z Polakiem niebędącym rezydentem Polski
Kiedy pracodawca może być zmuszony do wypłaty pracownikom odszkodowania
Jak zmiany w ochronie danych osobowych wpłyną na działy kadrowo-płacowe
Jak krok po kroku zawrzeć z ZUS umowę o układ ratalny
Jak zmienić biuro rachunkowe w czterech prostych krokach
Jak rozliczyć z ZUS wypłacone trzynastki
Poznaj swoje obowiązki, jeśli zatrudniasz cudzoziemców do prac sezonowych
Umowy zlecenia, umowy o dzieło – 8 wzorów, oświadczeń i rachunków
Jak rozliczać pracownika z kosztami autorskimi
Kto może skontrolować pracodawcę, który zatrudnia cudzoziemca
Jak w 2018 roku rozliczać składki emerytalno-rentowe od wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych
Składki ZUS – jakie zmiany przyniósł 2017 rok i co nowego w 2018 roku
Od 1 grudnia 2018 r. lekarze mogą wystawiać wyłącznie zwolnienia elektroniczne
Sprawdź, jak zastosować w praktyce nowe limity zwolnień w podatku PIT od 1 stycznia 2018 r.
Jak dokonywać potrąceń – przykłady liczbowe krok po kroku
Poznaj 10 terminów (wyrazów, określeń), których nie wolno używać w umowach zlecenia
Od 1 stycznia 2018 r. będziesz mógł zatrudnić cudzoziemca sezonowo lub krótkoterminowo
Jak ubiegać się o emeryturę od 1 października
Kary umowne za naruszenia zakazu konkurencji w umowie zlecenia nie mogą być zbyt wysokie
Jak skorygować błędy przy naliczaniu zasiłków, odpraw i nagród
Skoryguj błędy w regulaminie ZFŚS i uchroń się przed ZUS
Ślub, rozwód, narodziny – jak zgłaszać do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny pracownika
ZUS ZLA dostarczone po terminie wypłaty – jak je rozliczyć
Nie pozwól, aby kontroler PIP ukarał Cię finansowo za nieprawidłowości w wypłacie wynagrodzeń
Instrukcja wypełniania wniosku ZUS Z-15
Jak unikać poważnych błędów przy naliczaniu podatku – praktyczna instrukcja
Sprawdź, czy prawidłowo ustalasz prawo do świadczeń urlopowych
Jakie zaświadczenia do ZUS musi sporządzać pracodawca
Jak prawidłowo zapłacić pracownikowi przebywającemu na urlopie wypoczynkowym
Pracownik prowadzący równocześnie pozarolniczą działalność gospodarczą – co z PIT
Samochód służbowy pracownika i zleceniobiorcy do celów prywatnych – co z przychodem pracownika
Gdy pracownik w swojej pracy używa swojego prywatnego samochodu – umowa, oświadczenie i instrukcja krok po kroku
Twórcy i artyści nie mają prawa do preferencyjnych składek ZUS
Co zmieni się w potrąceniach z zasiłków od 1 lipca 2017 r.
Wynagrodzenia i ekwiwalent urlopowy 2017 – przydatne zestawienia i schematy
Sprawdź, którą z 3 metod ustalania liczby zatrudnionych najlepiej zastosować w Twojej firmie
Jak od 1 marca 2017 r. wypełnić nowy wniosek o indywidualną interpretację indywidualną
Jak konstruować umowy z artystami po wyroku SN z 10 stycznia 2017 r. – praktyczne wskazówki dla instytucji kultury
Minimalna stawka godzinowa w 2017 roku – dokumentacja, wskazówki, odpowiedzi na pytania czytelników
Umowy zlecenia z cudzoziemcami – wynagrodzenie i ewidencja godzin pracy
Jak w 2017 roku rozliczać umowy zlecenia z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą
Jakie dane muszą się znaleźć w 2017 roku na rachunku do umowy zlecenia
Rejestracja czasu pracy zleceniobiorców – nowe obowiązki od 1 stycznia 2017 r.
Jak rozliczać ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2017 roku
Czy PIT -11 można wysłać pracownikowi e-mailem
Przygotuj się do rozliczenia podatkowego za 2016 rok swoich pracowników i współpracowników
Jak obliczyć wynagrodzenie, gdy pracownik w miesiącu zmiany etatu zachorował
Elektroniczne ZUS ZLA – czy zmiana ta rzeczywiście usprawniła działanie procesu związanego ze zwolnieniami lekarskimi
Jak rozliczać pracę na urlopie macierzyńskim i wychowawczym
Składki ZUS i świadczenia pracownicze w 2017 roku – sprawdź, co zmienia nowa płaca minimalna
Jak sprawdzić, czy w przypadku danego pracownika doszło do przekroczenia 30-krotności rocznej podstawy składek emerytalno-rentowych
Podwyżki od 1 stycznia 2017 r. dla pracowników w pierwszym roku pracy i pracujących w nocy – sprawdź zmiany
W jaki sposób pracodawca dokonuje potrąceń od 8 września 2016 r.
Jak będą ustalane wynagrodzenia menedżerów spółek
W jaki sposób odróżnić umowę o dzieło od umowy zlecenia – uchroń się przed składkami ZUS
Sprawdź, czy od 1 stycznia 2017 r. musisz skorygować regulamin wynagradzania
Jakich 5 konsekwencji finansowych dla pracodawcy ma uznanie przez sąd umowy zlecenia za umowę o pracę
Ustalanie wymiaru, udzielanie, rozliczanie – poznaj odpowiedzi na 6 ważnych pytań o urlop wypoczynkowy
Jak dokumentować wypłaty wynagrodzeń, aby uchronić się przed korektami ZUS
W jaki sposób rozliczać zwolnienie lekarskie pracownika w 1. dniu pracy
Jak skutecznie odwoływać się od ustaleń pokontrolnych ZUS
Jak zbudować system premiowania, aby motywować pracowników i łatwo rozliczać się z ZUS
Jakich błędów unikać, gdy ZUS przychodzi do firmy z kontrolą
Poznaj 5 orzeczeń podatkowych, które mają obecnie największy wpływ na pracę specjalisty ds. płac
Jak długotrwałą choroba wpływa na wynagrodzenie za urlop i okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
Jakich błędów unikać przy dokonywaniu potrąceń ze świadczeń pozawynagrodzeniowych i umów zlecenia
Jak rozliczać umowy zlecenia emerytów i rencistów w 2016 roku
Jak poprawnie rozliczać pracę w dni wolne
Badania lekarskie i szkolenia bhp dla zleceniobiorcy
Zasiłki przy zleceniach w 2016 roku. Umowy zawarte na urlopie macierzyńskim i wychowawczym
Jak odwołać się od niekorzystnej interpretacji podatkowej
Dlaczego warto korzystać z interpretacji podatkowych
Jak rozliczać godziny nadliczbowe niepełnoetatowców
Nowa dokumentacja zasiłkowa w 2016 roku – gotowe druki do wypełnienia
Od 1 stycznia 2016 r. funkcjonuje kilka rodzajów ustawowych i podatkowych odsetek za zwłokę
Za niewykonywanie pracy na wypowiedzeniu należy się wynagrodzenie jak za urlop
Jak rozliczyć pracownika na PIT-40 oraz wystawić PIT-11
Obowiązki pracodawcy wobec fiskusa do końca stycznia 2016 roku
Wolne na opiekę nad dzieckiem w 2016 roku
Ordynacja podatkowa 2016 – fiskus chce wydawać mniej interpretacji indywidualnych
Jak obliczać wynagrodzenie określone w stałej stawce miesięcznej w sytuacjach nietypowych
Jak choroba wpływa na czas pracy, urlopy i urlopy na żądanie
Zasiłki macierzyńskie od 2 stycznia 2016 r. – nowe obowiązki pracodawców
Od 1 stycznia 2016 r. zmieniają się zasady wypełniania ZUS ZLA
Kto może obecnie otrzymać zasiłek opiekuńczy
Jak naliczać wynagrodzenie członka zarządu spółki kapitałowej
W jaki sposób nowe limity umów terminowych wpłyną na obecne umowy
Jak rozliczać świadczenia na dokształcanie pracowników
Jakie są konsekwencje finansowe ustalenia stosunku pracy
Jak korygować wynagrodzenia na listach płac – przykłady liczbowe
Prywatny samochód lub motorower a ryczałt na jazdy lokalne
Kto w 2015 roku uzyskuje przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń
Druki rozliczeniowe – obowiązki pracodawcy wobec pracowników i ZUS
Jak przeliczyć premię kwartalną, wypłacając zasiłek chorobowy po zmianie wymiaru czasu pracy
Jak obliczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym wystąpiła choroba i inna nieobecność
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
Jak poprawnie wypełniać formularze zgłoszeniowe do ZUS i jak je korygować
Jak rozliczać dofinansowania urlopowe dla obecnych oraz byłych pracowników
Jak obniżać diety krajowe z tytułu zapewnienia częściowego wyżywienia
Zapewnienie posiłku w czasie krajowej podróży służbowej a składki ZUS
Od 1 kwietnia pracodawca nie musi przebadać każdego nowego pracownika
Czy wypłata trzynastki wpływa na sposób obniżenia składki zdrowotnej
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze w orzecznictwie Sądu Najwyższego w 2014 roku
Dojazdy do pracy a przychód pracownika
Przedsiębiorcy objęci skutkami embarga mogą uzyskać dofinansowanie szkoleń pracowników z FGŚP
Umowy zlecenia i umowy o dzieło nie można stosować zamiennie
Od 1 lutego pracodawcy dotknięci embargiem otrzymają pomoc finansową
Jak liczyć odsetki ustawowe, a jak od zaległości podatkowych
Jak wygląda postępowanie sądowe w sądzie pracy
Jakie sprawozdania do GUS trzeba przekazać w 2015 roku
Za 2014 rok płatnicy rozliczają pracowników na nowych formularzach PIT
Jak rozliczać pracownika, który złożył PIT-12, PIT-2 i PIT-2A
Wyższa płaca minimalna wymusza przeliczenie niektórych świadczeń
Jakich zapisów nie wolno zamieszczać w regulaminie pracy
Jak rozliczać z ZUS studentów zleceniobiorców
Jak rozliczać okulary i soczewki kontaktowe dla pracowników
Jak rozliczać zaliczkę pobraną przed wprowadzeniem zwolnienia podatkowego
Odszkodowań i zadośćuczynień i dla pracowników nie trzeba opodatkowywać
Jak sformułować regulamin wynagradzania, aby zabezpieczyć się przed roszczeniami ze strony pracowników
ZUS każe oskładkowywać pozorne umowy o dzieło
Gdy nauka się skończy, trzeba podnieść zatrudnionemu wysokość pensji
Błędnie zawarte umowy cywilnoprawne zamiast korzyści finansowych przynoszą firmom spore straty
TK: przychodem pracownika jest nieodpłatne świadczenie stanowiące przysporzenie majątkowe
Od 1 lipca 2014 r. refundacja wynagrodzeń i składek za prace interwencyjne i roboty publiczne stanowi pomoc de minimis
Śmierć pracownika – obowiązki pracodawców wobec spadkobierców, ZUS i fiskusa
Od 1 lipca refundacja wynagrodzenia i składek ZUS dla pracowników młodocianych jest pomocą de minimis
Podróże służbowe – zapisy w regulaminie wynagradzania, odpowiedzi na pytania
Czy długotrwała choroba pracownika może być podstawą do wypowiedzenia umowy
Jak wypłacać świadczenie urlopowe po reorganizacji lub przejęciu pracodawcy
Od 27 maja starosta może refundować pracodawcy część składek ZUS za młodego pracownika
Od 27 maja pracodawca zatrudniający młodego pracownika może otrzymać wsparcie finansowe
Pracę godzinach nadliczbowych można rekompensować w różny sposób
Planowane zmiany w oskładkowaniu umów zlecenia obciążą pracodawców finansowo
Pożyczka udzielona pracownikowi może powodować powstanie przychodu ze stosunku pracy
Zdaniem NIK mężczyźni zarabiają więcej od kobiet także w sferze publicznej
Pracownik straci zasiłek, jeżeli pracuje na zwolnieniu
Egzekucji podlega przysługująca pracownikowi wierzytelność o wypłatę wynagrodzenia
Pracodawcy mają czas do końca lutego na rozliczenie podatków
Od współfinansowanego przez pracownika pakietu medycznego nie trzeba opłacać składek
Warto starać się o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkoleń pracowników
2014 © Wydawnictwo Wiedza i Praktyka