Jak obliczać wynagrodzenie za urlop przy skumulowaniu w jednym miesiącu wypłat za nadgodziny wypracowane w kilku miesiącach

Pytanie:

U pracodawcy obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy. Które składniki wynagrodzenia zmiennego należy uwzględnić w podstawie wynagrodzenia urlopowego? W okresie, z którego została ustalona podstawa (marzec – maj 2019 r.), pracodawca wypłacił składnik zmienny za miesiące: grudzień 2018 r., styczeń, luty, marzec, kwiecień 2019 r. 

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ