Ruchomy czas pracy
Ruchomy czas pracy daje możliwość planowania w rozkładzie wcześniejszej pracy w kolejnej dobie pracowniczej. Co to w praktyce oznacza? Jak wprowadza się ruchomy czas pracy? I które przesunięcia nie wymagają ruchomego czasu pracy?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Z wideoporady dowiesz się:
- Co daje pracodawcy ruchomy czas pracy?
- Czy poza ruchomym czasem pracy też można przewidywać wcześniejszą pracę w kolejnej dobie?
- Które przesunięcia wymagają ruchomego czasu pracy, a które – nie?
- Czy ruchomy czas pracy można łączyć z innymi systemami czasu pracy?
- Jakie są warianty ruchomego czasu pracy?
- Jak ewidencjonować ruchomy czas pracy?
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Najnowszy numer
Pokaż listę wydań »
Numer 355 I połowa kwietnia 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Składka wypadkowa po zmianach od 1 kwietnia 2024 r.
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip