Kodeks pracy 2023. Wniosek pracownika o bardziej przewidywalne warunki zatrudnienia

Pracodawca udziela pracownikowi odpowiedzi na wniosek o zastosowanie bardziej przewidywalnych warunków zatrudnienia, biorąc pod uwagę potrzeby zakładu pracy i pracownika. Pracodawca musi to zrobić nie później niż w terminie 1 miesiąca od dnia otrzymania wniosku. Do złożenia wniosku o zastosowanie bardziej przewidywalnych warunków zatrudnienia nie są uprawnieni pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na okres próbny.