Dodatek specjalny a przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego

Pracownicy został przyznany dodatek specjalny w kwietniu za prace, które wykonywała z marcu (tj. z mocą obowiązywania od 1 do 31 marca). Pracownica ta przebywała na zwolnieniu lekarskim od 29.03 do 12.04. Czy powinniśmy wyrównać już wypłaconą podstawę chorobowego za marzec, wliczając do podstawy ten dodatek specjalny a za kwiecień skoro już nie obowiązuje wyłączyć z podstawy? Jeśli pracownica w marcu nie przepracowała całego miesiąca to jak powinno się ustalić przysługujący dodatek – wysokość dodatku podzielić na 30 dni czy 31 dni?