Kiedy można stosować wniosek o niestosowanie przedłużenia terminu poboru nadwyżki zaliczkowej
Pytanie:
Pracownik jest zatrudniony na etacie i uzyskuje wynagrodzenie do 5.5000,00 zł brutto. Dodatkowo uzyskuje dochody z umowy zlecenia do kwoty 3.000,00 zł brutto. Na etacie korzysta z PIT-2 i nie przysługują mu inne ulgi. Czy pracownik, chcąc uniknąć dopłaty podatku przy rozliczeniu rocznym za 2022 r., może złożyć wniosek o niestosowanie przedłużenia terminu do poboru zaliczki podatku, a pracodawca może ten wniosek stosować przy naliczeniu wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia?
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Słowa kluczowe:
Polski Ład wniosek o niepobieranie zaliczek
Najnowszy numer
Pokaż listę wydań »
Numer 358 I połowa maja 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Wynagrodzenia pracowników samorządowych 2024 w pytaniach i odpowiedziach
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip