Ulga dla klasy średniej a rozporządzenie
Pracownik zarabiający mniej niż 5.701 zł złożył oświadczenie o niestosowaniu ulgi dla klasy średniej. Wiedział bowiem, że nie osiągnie w ciągu roku przychodu umożliwiającego z jej korzystania. W miesiącu, w którym otrzyma trzynastkę, osiągnie przychód powyżej 5.701 zł. Jednak nie miał mieć uwzględnionej ulgi, co skutkowałoby niższym netto i większym podatkiem. Czy po wejściu w życie rozporządzenia z 7 stycznia 2022 r. jego netto z trzynastki po przeliczeniu podatku na zasadach z 2021 r. będzie większe niż przed zmianami, ponieważ zastosujemy podatek według zasad zeszłorocznych? Czy składane rezygnacje z ulgi dla klasy średniej są zasadne po wejściu w życie rozporządzenia, skoro mamy liczyć podatek korzystniejszy dla pracownika?
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory