Ulga dla klasy średniej a rozporządzenie

Dodano: 7 marca 2022
Pytanie:

Pracownik zarabiający mniej niż 5.701 zł złożył oświadczenie o niestosowaniu ulgi dla klasy średniej. Wiedział bowiem, że nie osiągnie w ciągu roku przychodu umożliwiającego z jej korzystania. W miesiącu, w którym otrzyma trzynastkę, osiągnie przychód powyżej 5.701 zł. Jednak nie miał mieć uwzględnionej ulgi, co skutkowałoby niższym netto i większym podatkiem. Czy po wejściu w życie rozporządzenia z 7 stycznia 2022 r. jego netto z trzynastki po przeliczeniu podatku na zasadach z 2021 r. będzie większe niż przed zmianami, ponieważ zastosujemy podatek według zasad zeszłorocznych? Czy składane rezygnacje z ulgi dla klasy średniej są zasadne po wejściu w życie rozporządzenia, skoro mamy liczyć podatek korzystniejszy dla pracownika?

Pozostało jeszcze 72% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Poznaj pełne możliwości portalu!

Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!

Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.

Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:

  • odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
  • bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
  • projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
  • wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
  • aktualne wskaźniki i stawki
  • najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
  • porady video, e-booki, kalkulatory
Uzyskaj dostęp »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Skorzystaj z porad ekspertów

Sprawdź ekspertów serwisu »

Zobacz
Pokaż listę wydań »

Numer 358 I połowa maja 2024 r.

Numer 358 I połowa maja 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej

Wynagrodzenia pracowników samorządowych 2024 w pytaniach i odpowiedziach