Od 16 maja 2021 r. należy podawać kod zawodu dla pracownika w dokumentach zgłoszeniowych do ZUS. Jak wybrać kod zawodu, jeżeli nazwy stanowisk pracy opisane w wewnętrznych regulaminach (charakterystyka stanowiska pracy) nie odpowiadają swym opisem tym samym nazwom zawodów ujętych w klasyfikacji zawodów, lub też tam w ogóle nie występują? Czym należy się kierować, wybierając właściwy kod zawodu?
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka
/wip