Jak pracodawca informuje o sposobie rekompensowania pracy nadliczbowej – stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy z 14 czerwca 2023 r.
Czy opisując w informacji zasady pracy nadliczbowej trzeba wskazać także przypadki, gdy nie można polecać pracy nadliczbowej (albo przywołać art. 178 kp)? Czy w tym punkcie trzeba wskazywać także zasady rekompensaty pracy w wolną sobotę czy w niedzielę lub święto?
Z tekstu dowiesz się:
Czy pracodawca ma obowiązek informowania wszystkich pracowników o zasadach rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych w taki sam sposób
Dowiedz się więcej o pracy nadliczbowej:
Instrukcja naliczania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych
Jak rozliczać dyżur pracowniczy w weekendy
Czas pracy zdalnej i ewidencja od 7 kwietnia 2023 r. – praktyczne porady dla pracodawcy
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory