Przywileje rodziców dzieci, które nie ukończyły 8. roku życia
Planowana nowelizacja Kodeksu pracy zakłada wydłużenie okresu, w którym pracownikowi nie będzie można bez jego zgody polecać pracy w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy, jak również delegować go poza stałe miejsce pracy. Rodzice mający dzieci do 8. roku życia od dnia wejścia w życie projektowanej ustawy będą korzystali z nowych przepisów.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Ze szkolenia dowiesz się:
-
Które z uprawnień rodziców dzieci do lat 4 przejdą na rodziców dzieci do lat 8
-
Czy zgodę od pracownika opiekującego się dzieckiem możemy pobierać „na zapas”
-
Które z przywilejów określonych w Kodeksie pracy pozostaną dla rodziców 4-
-
Jakie uprawnienia uzyskają pracownicy-rodzice w zakresie elastycznego czasu pracy
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Słowa kluczowe:
pracownik rodzic dziecka do 8. roku życia
Najnowszy numer
Pokaż listę wydań »
Numer 358 I połowa maja 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Wynagrodzenia pracowników samorządowych 2024 w pytaniach i odpowiedziach
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip