Czy przepisy zakładowe będą musiały być dostosowane do zmian w Kodeksie pracy
Na początku 2023 roku możemy spodziewać się dużych zmian w przepisach prawa pracy. Dowiedz się, czy wdrożenie do polskich przepisów nowych unijnych dyrektyw będzie wymagało zmian w regulaminach pracodawcy. Sprawdź, jakie zagadnienia powinny zostać uregulowane w przepisach wewnątrzzakładowych pracodawcy w zakresie pracy zdalnej i w związku z kontrolą trzeźwości pracowników.
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Słowa kluczowe:
Kodeks pracyNajnowszy numer
Pokaż listę wydań »
Numer 358 I połowa maja 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej