Jak zmiany w wynagrodzeniach od 1 lipca 2022 r. wpłyną na listy płac
W przykładowych listach płac przyjęliśmy założenia:
- podstawowe koszty uzyskania przychodów – 250 zł; złożony PIT-2; stosowany mechanizm przesunięcia poboru zaliczek na podatek (art. 53a ustawy o PIT); brak PPK; ulga dla klasy średniej.
Wynagrodzenie pracownika wynosi 3.010 zł. Po zmianach wprowadzonych od 1 lipca 2022 r. jego sytuacja finansowa nie ulegnie zmianie. Zaliczka na podatek wyniesie 0 zł.
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Słowa kluczowe:
zmiany w wynagrodzeniach
Najnowszy numer
Pokaż listę wydań »
Numer 356 II połowa kwietnia 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej przedsiębiorcy za 2023 rok
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip