Jak stosować kwotę wolną przy potrąceniach z zasiłków od 1 marca 2022 r.
Dokonując potrąceń pracodawca musi zwracać szczególną uwagę na maksymalną wysokość potrącenia oraz kwotę wolną od potrąceń. Kwota ta od 1 marca 2022 r. na mocy komunikatu Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych uległa waloryzacji. Sprawdź, jak nie przekroczyć kwoty wolnej.
- Data: 14.03.2022
Jak w 2022 roku liczyć kwotę od potrącenia należności niealimentacyjnych
Pytanie: Pracownik otrzymuje wynagrodzenie 4.000,00 brutto. Przepracował cały miesiąc, złożył wniosek o niestosowanie KUP, nie złożył PIT-2, jest uczestnikiem PPK (1,5% pracodawca, 2% pracownik). Jego przychody nie są zwolnione z podatku. Pracodawca przy naliczaniu wynagrodzeń stosuje rozporządzenie z 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.Ile powinna wynosić kwota wolna od potrąceń netto, kwota potrącenia niealimentacyjnego z wynagrodzenia na rzecz komornika oraz ostatecznie kwota netto wynagrodzenia po potrąceniu?
- Data: 14.03.2022
Jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać ze zwolnienia podatkowego dla pracujących emerytów
Przepisy przewidują zwolnienie z podatku przychodów z pracy, z umowy zlecenia czy też z działalności gospodarczej dla pracujących emerytów. Sprawdź, dla kogo będzie atrakcyjne zwolnienie podatkowe dla pracujących emerytów. Przekonaj się, jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika seniora z zastosowaniem zwolnienia podatkowego dla pracujących emerytów.
- Data: 14.03.2022
Kiedy pracownik nabędzie prawo do nowego okresu zasiłkowego
Pytanie: Pracownica do 8 grudnia 2021 r. wykorzystała 162 dni okresu zasiłkowego z powodów neurologicznych. W dniu 8 grudnia 2021 r. odzyskała zdolność do pracy na podstawie badań kontrolnych lekarza medycyny pracy. Następnie w dniu 10 stycznia 2022 r. ponownie zachorowała (zwolnienie od lekarza psychiatry) i choruje nadal. Czy pracownica od 10 stycznia 2022 r. nabywa prawo do nowego okresu zasiłkowego?
- Data: 14.03.2022
Sprawdź zasady legalizacji pobytu obywateli Ukrainy na terytorium Polski po wejściu w życie specustawy
Specjalna ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy zawiera m.in. rozwiązania mające ułatwić pracodawcom zatrudnienie Ukraińców, którzy opuścili swój kraj w związku z toczącym się konfliktem zbrojnym. Sprawdź, co będzie musiał zrobić pracodawca w celu zatrudnienia obywatela Ukrainy. Przekonaj się, w jaki sposób będzie następowała dalsza legalizacja pobytu Ukraińców w Polsce.
- Data: 14.03.2022
Jak zatrudnić obywateli Ukrainy – sprawdź procedury, wypełnij właściwą dokumentację
Obywatele Ukrainy stanowią w ostatnich latach istotną grupę osób aktywnych na polskim rynku pracy. W obecnej sytuacji wojny Rosji z Ukrainą, na teren naszego kraju przybywa wielu ukraińskich uchodźców, którzy poza wsparciem w postaci miejsca do zamieszkania, pomocy medycznej i socjalnej będą potrzebować również miejsc pracy. Sprawdź, jakich formalności musisz dopełnić, gdy chcesz zatrudnić pracowników z Ukrainy.
- Data: 14.03.2022