Zasiłki przy zleceniach w 2016 roku. Umowy zawarte na urlopie macierzyńskim i wychowawczym

Przepisy nie ograniczają ani nie wskazują, na jak długo można zawrzeć umowę zlecenia – jest to całkowicie zależne od woli stron tej umowy, czas jej trwania nie jest limitowany, ale warto mieć na uwadze, że w praktyce przyjmuje się, że umowy zlecenia nie powinny być zawierane na czas nieokreślony. W tym numerze skupimy się na kilku aspektach tych umów: kosztach osobowych, rozliczaniu zasiłków oraz ich porównaniu do świadczeń przysługujących pracowników, a także poprawnym zawieraniu umów zlecenia z własnym pracownikiem, który przebywa na urlopie macierzyńskim i wychowawczym.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Wynagrodzenia w twojej firmie

ZOBACZ OFERTĘ