Badania lekarskie – jak je rozliczyć w czasie pracy

Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 15 lutego do 25 marca 2022 r. Dnia 25 marca 2022 r. udał się do lekarza prowadzącego w celu uzyskania informacji o zakończonym leczeniu. Został umówiony na badania kontrolne do lekarza medycyny pracy 28 marca na godz. 11.00 w celu uzyskania zdolności do pracy. W jaki sposób pracodawca ma rozliczyć 28 marca, w przypadku gdy pracownik:

• wykona badania i nie stawi się jeszcze tego dnia do pracy (potraktować jako dzień usprawiedliwiony płatny czy niepłatny),
• stawi się do pracy o godz. 11.30 ( ze zdolnością może już świadczyć pracę, ale co z godzinami od 6.00 do 11.30?)?