Czy dodatek pielęgniarski wliczać do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego

Jesteśmy jednostką budżetową. W naszym zakładzie przez ostatnie 5 lat pielęgniarki otrzymywały tzw. dodatek pielęgniarski ( kwotowo ), który był pomniejszany w razie absencji chorobowej, a tym samym wliczany do podstawy zasiłkowej. Od czerwca tego roku, dodatek ten został wliczony do płacy zasadniczej. Czy w związku z tym w momencie choroby pielęgniarki w lipcu, wyliczając podstawę zasiłkową z 12 miesięcy wstecz należy uwzględnić ten dodatek pielęgniarski?( był wypłacany w okresie od lipca 2020 do maja 2021r.) Czy nie? Gdyż w momencie powstania choroby już ten dodatek nie był składnikiem płacowym. Zatem wyliczając podstawę z 12 miesięcy wstecz muszę ten dodatek odjąć od przychodu, w tych miesiącach, w których był naliczany?