Indywidualny rozkład czasu pracy oraz indywidualny system czasu pracy

Dodano: 14 kwietnia 2022
  • Drukuj
  • A-AA+
Pytanie:

Czy jest możliwość indywidualnego czasu pracy, pracy przerywanej, częściowo zdalnej, jeśli pracownik pracował w systemie podstawowym? Godziny pracy:

  • 7.30–10.00 praca zdalna, 2 godziny przerwy, 12.00-17.30,
  • 7.30–9.30 praca zdalna, 2 godziny przerwy, 11.30-17.30,
  • 7.00–11.00 praca zdalna 1,5 godziny przerwy 12.30-16.30.

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Poznaj pełne możliwości portalu!

Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!

Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.

Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:

  • odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
  • bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
  • projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
  • wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
  • aktualne wskaźniki i stawki
  • najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
  • porady video, e-booki, kalkulatory
Uzyskaj dostęp »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Skorzystaj z porad ekspertów

Sprawdź ekspertów serwisu »

Zobacz

Najnowszy numer

Pokaż listę wydań »

Numer 358 I połowa maja 2024 r.

Numer 358 I połowa maja 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej

Wynagrodzenia pracowników samorządowych 2024 w pytaniach i odpowiedziach

Czytaj online