Jak liczyć podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego
Pytanie:
Pracownik ma opiekę na chore dziecko od 1 do 5 sierpnia 2022 r. Otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze 4.400 zł, dodatek stażowy 20% i dodatek specjalny 500 zł oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne. Są też wypłacane nagrody sporadycznie. Dodatek specjalny jest pomniejszany proporcjonalnie za czas nieobecności. Czy do ustalenia podstawy zasiłku biorę pomniejszoną kwotę dodatku specjalnego z poprzednich miesięcy czy wliczam go w kwocie przyznanej czyli 500 zł? W jakim przypadku wlicza się dodatki do podstawy chorobowego i w jakiej wysokości? Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi w pracy, wypłacamy zasiłek chorobowy w wysokości 100%?
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Słowa kluczowe:
podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego
Najnowszy numer
Pokaż listę wydań »
Numer 356 II połowa kwietnia 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej przedsiębiorcy za 2023 rok
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip