Jak rozliczyć na liście płac ZUS ZLA, które na PUE ZUS ma status wsteczne – do wyjaśnienia
Pracownik otrzymał ZUS ZLA, które na PUE ma status wsteczne – do wyjaśnienia. Zgłaszamy do chorobowego poniżej 20 osób. Dlatego też przekazujemy tylko do ZUS zaświadczenie Z-3. W chwili obecnej zaświadczenie mam już status wsteczne – nieuzasadnione medycznie, czyli ZUS nie wypłaci pracownikowi za ten okres zasiłku. A co z naszą listą – przy takich zwolnieniach na liście pojawiały mi się tylko liczba dni takiego zwolnienia i pomniejszone wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek stażowy podzielony na oskładkowany i nieoskładkowany (za okres zwolnienia). Czy powinnam usunąć zwolnienie z listy i wpisać jako 2 dni niepłatne? Jak wtedy wypłacić dodatek stażowy który jest należny w pełnej wysokości tylko za okresy usprawiedliwionej nieobecności?
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory