Jak rozstrzygać zbieg tytułów do ubezpieczeń przy umowach zlecenia

Czy możemy mówić o zbiegu tytułów, jeśli jedna umowa kończy się w trakcie miesiąca, a druga trwa. Pokrywają się okresem świadczenia pracy częściowo lub wcale. Czy w takim przypadku bierzemy pod uwagę podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych jako za cały miesiąc? Czy możemy mówić o zbiegu tylko w czasie, gdy świadczenie pracy jest w tym samym okresie umowy?

Przykład 1

Pan Jan ma 3 umowy zlecenia zawarte z płatnikami:

A od 1 stycznia do 20 stycznia 2022 r. 3010 zł

B od 22 stycznia do 31 stycznia 2022 r. 3010 zł

C od 25 do 31 stycznia 2022 r 1000 zł

więc z A mam ZUA (składka emeryt/ rentowa/wypadkowa/dobrowolne chorobowe)

z B mam ZUA – ponieważ nie ma zbiegu? nie mogę łączyć z A, ponieważ umowa A już nie trwa?

z C mam ZUS ZZA, ponieważ mam z B pełne pokrycie w trwaniu umowy i co najmniej min podstawę emerytalno-rentowe z B?

Przykład 2

Pan Grzegorz ma 3 umowy zlecenia w lutym 2022 r z płatnikami:

A od 1-20 lutego 3.010 zł,

B od 15 lutego do 28 lutego 2022 r. – 3.200 zł,

C od 25 do 28 lutego 2022 r. – 1.500 zł.

Z A podlega ZUA

z B od 15 lutego do 20 lutego ZZA od 21 lutego do 28 lutego ZUS ZUA,

C ZZA OD 25 DO 28 Lutego?