Pracownik po 46 latach pracy w kwietniu 2021 r. odszedł na emeryturę. Za okres zatrudnienia, tj. od stycznia do kwietnia 2021 r. otrzymał wynagrodzenia wraz z odprawą emerytalną, za które zostały naliczone i odprowadzone składki ZUS i podatek dochodowy. Następnie od kwietnia do grudnia 2021 r. otrzymał emeryturę za którą ZUS pobrał odpowiednie składki. W 2022 r. pracownik otrzymał od byłego pracodawcy PIT-11 oraz z ZUS PIT-11A. Czy w zeznaniu rocznym PIT-37 należy uwzględnić PIT-11A oraz naliczyć podatek dochodowy z drugiego progu podatkowego?
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka
/wip