Jak skłonić pracowników do wykorzystywania zaległych urlopów?

Dodano: 21 września 2022
Depositphotos_46643041_S
Możliwe, że nie wszyscy pracownicy w Twojej firmie udali się w okresie wakacji na urlopy. Ponadto nic nie wskazuje na to, że mają taki zamiar. Co zrobić? 30 września zbliża się wielkimi krokami a wraz z nim ostateczny termin wykorzystania urlopu. Jak delikatnie przekonać pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego? Obejrzyj poradę video i sprawdź, jak to zrobić.
Z artykułu dowiesz się m.in.:

Ze szkolenia dowiesz się:

  • Jakie narzędzia ma w tym zakresie pracodawca?
  • Jakie metody może stosować?
  • Która z metod wydaje się skuteczna, a jednocześnie na tyle „delikatna” aby nie zepsuć sobie relacji z załogą i wśród załogi?
  • Jakie sankcje grożą pracodawcy, który nie udziela na czas zaległych urlopów – bo np. sami pracownicy nie chcą ich wybierać?

Pozostało jeszcze 47% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Poznaj pełne możliwości portalu!

Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!

Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.

Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:

  • odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
  • bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
  • projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
  • wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
  • aktualne wskaźniki i stawki
  • najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
  • porady video, e-booki, kalkulatory
Uzyskaj dostęp »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Skorzystaj z porad ekspertów

Sprawdź ekspertów serwisu »

Zobacz
Pokaż listę wydań »

Numer 358 I połowa maja 2024 r.

Numer 358 I połowa maja 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej

Wynagrodzenia pracowników samorządowych 2024 w pytaniach i odpowiedziach