Minimalne wynagrodzenie – praktyczne wskazówki
Zapraszamy na drugie szkolenie z cyklu szkoleń poświęconych wynagrodzeniom. W drugim odcinku ekspert Paweł Ziółkowski opowie o wynagrodzeniu minimalnym. Jak obliczyć minimalne wynagrodzenie za pracę?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie składniki wynagrodzenia przyjmuje się do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika?
- Jakich świadczeń pieniężnych nie uwzględnia się przy obliczaniu minimalnego wynagrodzenia?
- Czym jest wynagrodzenie osobowe?
- Czy honoraria są składnikiem osobowym?
- Jakie wynagrodzenia obejmują honoraria?
- Kiedy wypłaca się pracownikom wyrównanie wynagrodzenia?
- Kiedy można pracownikowi wypłacić wynagrodzenie niższe niż minimalne?
- Jakie minimalne wynagrodzenie przysługuje pracownikowi przy zleceniu?
- Jakich pracowników nie dotyczy minimalne wynagrodzenie?
- Co należy rozumieć przez wynagrodzenie prowizyjne?
- Ile wynosi minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia do 6 czerwca 2023 r. brutto i netto?
- Ile wynosi minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. brutto i netto?
- Ile wynosi minimalne wynagrodzenie od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r. brutto i netto?
- Jakie świadczenia są uzależnione od wysokości minimalnego wynagrodzenia?
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Słowa kluczowe:
minimalne wynagrodzenie za pracęNajnowszy numer
Pokaż listę wydań »
Numer 358 I połowa maja 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej