Ryczałt za pracę zdalną - czy może być sposobem na optymalizowanie kosztów
Zapraszamy na szkolenie, podczas którego ekspert prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – Paweł Ziółkowski opowie, jak wygląda sytuacja z ryczałtem za pracę zdalną.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy przy wykonywaniu pracy zdalnej pracownik może korzystać z prywatnych narzędzi, jeżeli tak na jakich warunkach?
- Czy obecnie obowiązujące przepisy nakładają na pracodawcę obowiązek zwrotu jakichkolwiek kosztów poniesionych przez pracownika wykonującego pracę zdalną?
- Dlaczego warto zwracać pracownikowi koszty wykonywania pracy zdalnej?
- Jakie są konsekwencje zwrotu wydatków z tytułu wykonywania pracy zdalnej - co z ZUS i PIT?
- Jakie są sposoby na optymalizowanie kosztów wykonywania pracy zdalnej?
- Czy pracodawcy przy wypłacie ryczałtu za pracę zdalną mogą optymalizować koszty wypłacając ten ryczałt pod płaszczykiem wynagrodzenia omijając ZUS i podatki?
- Gdzie zapisać zasady wykonywania pracy zdalnej?
- Jak zabezpieczyć dane firmowe pracując zdalnie?
- Jakie zmiany przewidują nowe przepisy obowiązujące w 2023 roku?
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Najnowszy numer
Pokaż listę wydań »
Numer 357 I połowa maja 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Regulamin wynagradzania – jak zapisać informacje o przysługujących składnikach wynagrodzenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip