Ile wynosi minimalna podstawa zasiłku chorobowego i zasiłku macierzyńskiego w 2023 roku
Przy umowie o pracę podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po pomniejszeniu o kwotę odpowiadającą stopie procentowej składek na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej ze środków pracownika tj. po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia. Sprawdź przykłady liczbowe na 2023 rok.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Przy jakich świadczeniach od 1 stycznia 2023 r. obowiązuje wyższa minimalna podstawa wymiaru zasiłku
- Czy pracodawca ma obowiązek podwyższyć podstawę wymiaru zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego do kwoty minimalnego wynagrodzenia w sytuacji, gdy w styczniu 2023 r. następuje wypłata wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku za okres niezdolności do pracy w grudniu 2022 r.
Pobierz praktyczne instrukcje:
Jak naliczać pracownikom zasiłek chorobowy – instrukcja dla pracodawcy
Instrukcja naliczania zasiłku chorobowego ubezpieczonym niebędącym pracownikami
Przeczytaj także:
Czy komornik może dokonywać potrąceń z zasiłku chorobowego
Dodatek specjalny a przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
Konsekwencje nadpłacenia pracownikom zasiłku i wynagrodzenia chorobowego
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Najnowszy numer
Numer 356 II połowa kwietnia 2024 r.
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej przedsiębiorcy za 2023 rok
/WiedzaiPraktyka
/wip